オケタニッキ＠goo

　某社よりとある課題を仰せつかり、そのアイディアを出さにゃならん、
という事になりまして。


(　´・ω・) 「どうしようか。１人じゃ大した案も出せんよ。」

(　＝Д=) 「うぅ〜ん…　ああ、そうや。社内で募集してみるか。
　　　　　　　賞金かけて。」

(　´・∀・) 「ﾎﾎｩ。それ、ありなのか。」


　という訳で、【第１回・輝け！Ｓ社企画案コンペ】開催の運びと
なったのが２週間前。

　メールで全社員に早速告知。〆切は４月３０日（木）。

　それから１週間。


(　＝Д=) 「応募は？」

(　´・ω・) 「０…orz」


　もしかして皆「企画書なんて書いてらんねーよ(`Д´)」と
思ってるのだろうか？という事で、「簡単に案だけメールで
送ってくれればいいんだよぅ〜」というアナウンスを出したのが
今週月曜。

　そしたら来るわ来るわ、社員３５人中２０人から寄せられた
アイディアが約６０件。重複してるアイディアを省いても４０件以上の
案があり、取り敢えずお客様の御題に答えるためのネタは結構
出たかな、といったところです。


　こういう仕事してるとやっぱり「こういうゲームを作ってみたい」
という欲求は出てきて当然なんでしょうね。今回のコンペには
事務の子も色々考えて送ってきたりとか。普段あんまり接する
機会がない人から「へぇ〜、こんな事考えてるのか〜」と
意外に感じられる案が送られてきて、思わぬ一面が見れたりとか。
中々楽しませていただきました。

　これがそのまんま仕事に直結してくれるかは今後のお客様との
交渉次第なんですけども、それはそれとしてそれぞれの社員の
一面が見れたという点では個人的には１つの収穫でありました。

　残念だったのは、こういう機会があったら真っ先に乗ってきて
ほしい企画の１部署から１つも応募がなかった事です。
今関わっている案件で忙しいのかな〜とは思いつつも、
こういう時にこそ『企画魂』ってのが燃えるんじゃないのかなぁ、と
オケタニ的には思うのですが。こちらも敢えて「まだこの部署から
１個も出てないよ〜」とは言わなかったんですけども、この
オケタニのもどかしい気持ちを察してもらいたかった…ッ！orz
次の機会にはぜひがんばっていただきたいところであります。


　さぁ〜て、次はこれを『売上』に結び付けるべく、こっちが
がんばらないとなぁ(；´∀｀)。